CUB Vodafone

Telecomunicazioni – Rinnovo CCNL: SE NON STIMI E NON TI FIDI DEI SINDACATI TRATTANTI…GLI DEVI PAGARE LE SPESE!

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Ciao a tutti,nei prossimi giorni (entro il 29 gennaio) arriveranno in tutte le aziende la comunicazione per informare i Lavoratori che: SE NON SONO ISCRITTI A NESSUNA ORGANIZZAZIONE SINDACALE, DOVRANNO PAGARE PER IL RINNOVOCCNL-TLC! Vi alleghiamo la comunicazione ufficiale che SLC-CGIL, FISTel-CISL e UILCOM-UIL hanno inviato ad ASSTEL. Come fanno ad ogni rinnovo dei Contratti […]

CUB Vodafone

FLMU CUB : VODAFONE – FORMAZIONE NUOVE COMPETENZE:MA SIETE SICURI CHE NON PERDIAMO SEMPRE NOI UNA PARTE DI SOLDI???

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Ciao a tutti, come sempre provvediamo noi a darvi quelle informazioni che tutti gli altri si guardano bene dal divulgare. Considerato che si tratta di soldi nostri, E’ DOVEROSO INFROMARVI! Rispondiamo subito alla domanda del titolo: SI! ANCHE STAVOLTA PERDIAMO DEI SOLDI!!! Prima di entrare nel cuore della questione, un’osservazione: Ma che fortuna che ha […]

CUB CAMPANIA

ACCORDO SMART WORKING IN TIM: FARANNO LA FOTOCOPIA PER VODAFONE?!

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Ciao a tutti,Vi riportiamo in coda a questo comunicato il link al sitocontrocomunicando (col quale non abbiamo legami) con l’Accordointegrale sul Lavoro Agile sottoscritto in TIM il 4 agosto 2020 daSLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCom-UIL, UGL Telecomunicazioni ed ilCoordinamento Nazionale RSU di TIM. È importante per noi Lavoratori Vodafone conoscere i termini di questoaccordo, perché è logico […]

FLMUniti CUB

VODAFONE SURREALE: Nello spartirsi il bottino, la banda Bassotti litiga dandosi reciprocamente del “ladro e disonesto”!

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Ciao a tutti, La settimana scorsa abbiamo letto varie mail con lo scambio di accuse reciproche tra SLC-CGIL, FISTEL-CISL E UILCOM-UIL. Oggetto della contesa: incontro con l’azienda ed il Coordinamento RSU. Leggere che si accusavano reciprocamente di VIOLAZIONE DELLA DEMOCRAZIA, ci ha fatto venire in mente in modo immediato ed istintivo l’immagine che poi abbiamo […]

FLMUniti CUB

VODAFONE: IL RIENTRO IN SEDE PIENO DI LACUNE, STRANEZZE E….. IRREGOLARITÀ?

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Ciao a tutti,Abbiamo ricevuto qualche giorno fa la comunicazione ufficiale dell’azienda con modalità, disposizioni e tempi per il rientro in ufficio, nella misura del 20% del tempo di lavoro (quindi per l’80% l’azienda conferma il lavoro da casa), e con rotazioni che prevedono la presenza contemporanea del 25% dei Lavoratori.Soffermandoci sul Call Center, ciò avverrebbe […]

CUB Vodafone

Dagli agenti informatici allo smart working, andiamo piano.

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Già da oltre un anno diversi Call Center si avvalgono della Intelligenza Artificiale. Da quando l’abbiamo conosciuta ed appreso le potenzialità, abbiamo valutato in un quinquennio al massimo la svolta epocale che questa cosa comporterà, perché oggettivamente tanto lavoro “umano” non servirà più, compreso quello manuale. Nessuno, infatti, riflette sull’utilizzo dell’IA con la robotica! Già […]

Confederazione Unitaria di Base

FLMUniti CUB: Telecom/TIM – Informativa Privacy applicativi WFM.

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Comunicazione via fax/emailSpett.le TELECOM ITALIA S.P.A / TIM S.P.A. Risorse Umane — Relaz. Industr. fax 06-36883293/8601 06 41865390giovanna.bellezza@telecomitalia.itgabriele.pavani@telecomitalia.itroberta.cavuoto@telecomitalia.itmonica.castaido@telecomitalia.itmassimo.pelliccia@telecomitalia.it Oggetto: Informativa Privacy applicativi WFM. La O.S. scrivente. in relazione alla diffusione di una nota email “Sistema Work Force Management” – informativa privacy ex art. 4. comma 3, Legge n. 300/1970 – circa gli applicativi WFM avvenuta in questi giorni al […]

FLMUniti CUB

FLMUNITI CUB NAPOLI VODAFONE: La solidarietà prorogata di altri 6 mesi

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FLMUNITI CUB NAPOLI VODAFONE: La solidarietà prorogata di altri 6 mesi (con possibilità di ulteriori ) come ampiamente prevedibile! ma quali sono le differenze???  L’8 aprile è stato sottoscritto l’accordo per la proroga della Solidarietà per altri 6 mesi (sino al 31/10/2020) e sicuramente sarà prorogabile (prorogato) di ulteriori sei mesi. E’ evidente che sono […]