In questi tempi, sotto la pressione dovuta al lockdown, il gruppo di Tim denominato Brand Strategy si è impegnato a chiudere un cerchio trasformando la intranet in un vero e proprio social di intrattenimento per i “cittadini di Tim”. Lo sforzo di offrire contenuti digitali è notevole, ma verso i dipendenti il risultato potrebbe essere l’alienazione: un mondo racchiuso in un monitor […]
CONFINDUSTRIA PRETENDE NEL DECRETO RILANCIO UNA NORMA CHE LA SOLLEVI DALLE RESPONSABILITÀ PER I CONTAGI DA COVID-19 SUL LAVORO: GOVERNO E OPPOSIZIONE PREPARANO L’OMBRELLO PER METTERE AL RIPARO LE IMPRESE! La richiesta di Confindustria di sollevare i datori di lavoro da qualsiasi azione di responsabilità penale e civile (…quindi anche risarcitoria!), in caso di accertato […]
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Ministra Nunzia Catalfo A: MINISTERO DELLA SALUTE Ministro Roberto Speranza A: INPS Direttore Generale Gabriella Di Michele La Confederazione Unitaria di Base, Visto – art 26 , comma 2 del D.P.C.M. del 17 marzo 2020; – art 3, comma1, lettera b del D.P.C.M del 10 aprile 2020; – […]
La scrivente Organizzazione Sindacale, dichiara lo stato di agitazione del personale precario del CNVVF e chiede l’attuazione della procedura di raffreddamento ai sensi della normativa in vigore; chiarisce di seguito le motivazioni della vertenza: • La situazione di grave carenza d’organico in cui versa il Comparto nazionale dei VVF e la scarsità di risorse stanziate […]
Comunicazione via fax/emailSpett.le TELECOM ITALIA S.P.A / TIM S.P.A. Risorse Umane — Relaz. Industr. fax 06-36883293/8601 06 41865390giovanna.bellezza@telecomitalia.itgabriele.pavani@telecomitalia.itroberta.cavuoto@telecomitalia.itmonica.castaido@telecomitalia.itmassimo.pelliccia@telecomitalia.it Oggetto: Informativa Privacy applicativi WFM. La O.S. scrivente. in relazione alla diffusione di una nota email “Sistema Work Force Management” – informativa privacy ex art. 4. comma 3, Legge n. 300/1970 – circa gli applicativi WFM avvenuta in questi giorni al […]
ConfindustriaDirettore generaleVice Presidente per le Relazioni Ind.lisegreteria.presidenza@confindustria.it INPSDir.Centrale Presidentedc.presidenteeorganicollegiali@postacert.inps.gov.it Dir. Centrale Informatica e Innovazionedc.tecnologiainformaticaeinnovazione@postacert.inps.gov.it OGGETTO: Testo Unico sulla rappresentanza sindacale del 10 gennaio 2014. Con la presente comunicazione ribadisco che la Confederazione Unitaria di Base (CUB) non ha mai firmato né aderito – e neppure intende farlo – all’accordo in oggetto poiché non ne condivide i contenuti e li ritiene, […]
Onorevoli senatori,l’emergenza sanitaria determinata dalla pandemia in atto, anche qualora fosse confermato il trend in atto di diminuzione dei contagi e dei decessi, peraltro ambedue lungi dall’essere azzerati, rischia di produrre ricadute economiche, già preannunciate da alcuni indicatori statistici. Per la tenuta sociale del Paese è necessario che queste non si traducano in una ferita […]
USB ha firmato anche il CCNL delle Funzioni Centrali: uno dei peggioricontratti pubblici degli ultimi 20 anni perchè introduce welfare aziendale, fondi pensione e recepisce il peggio della normativa contro i dipendenti pubblici da Brunetta in poi. USB lo sottoscrive tardivamente (è un contratto già scaduto) proprio inuna fase che evidenzia più che mai i […]
Il DL 18/2020 “Cura Italia” e l’ Inail, con apposita circolare riconoscono il contagio da Covid-19 come infortunio sul luogo di lavoro.
Il 5 maggio 2020 il Tribunale del lavoro di Milano ha emesso una sentenza di condanna per condotta e discrimine di natura sindacale da parte di Italpol Vigilanza nei confronti della Organizzazione sindacale Flaica-CUB e i suoi iscritti dislocati presso la stazione centrale di Milano. Ad agosto del 2019 La Flaica-CUB di Pavia ha manifestato […]