Grazie al servizio di PATRONATO in convenzione con la C.U.B. potrai richiedere le nuove misure economiche inerenti all’ emergenza CoVid-19.
Da premettere che, le nuove domande potranno essere presentate dopo la pubblicazione del nuovo Decreto c.d. “Aprile” (che dovrebbe essere nella seconda settimana di maggio 2020), nonché la pubblicazione delle Circolari attuative dell’INPS che saranno successive alla pubblicazione del Decreto stesso.
Quali misure:
• Indennità per lavoratori domestici
• Reddito di Emergenza
• Proroga di NASpI
• Proroga di DIS-COL
Di seguito, una breve sintesi delle misure:
Indennità per lavoratori domestici:
Ai lavoratori domestici che abbiano in essere, alla data del 23 febbraio 2020, uno o più contratti di lavoro per una durata complessiva non superiore a 20 ore settimanali, sarà riconosciuta, per i mesi di aprile e maggio 2020, un’indennità mensile pari a 400 euro mentre, per i contratti di durata superiore a 20 ore settimanali, sarà riconosciuta, per i mesi di aprile e maggio 2020, un’indennità mensile pari a 600 euro.
Reddito di Emergenza:
Il Reddito di Emergenza “Rem” è una misura di sostegno al reddito per i nuclei familiari istituita in conseguenza dell’emergenza epidemiologica da COVID:
– Le domande per il Rem potranno essere presentate entro il termine del mese di luglio 2020.
– Il Rem sarà istituito dal mese di maggio 2020 e sarà erogato per tre mensilità a decorrere dal mese in cui è stata presentata la domanda.
L’ammontare economico del Rem non è ad oggi ancora noto.
Proroga di NASpI e DIS-COL:
– Le prestazioni di NASpI e DIS COL il cui periodo di fruizione è terminato nel periodo compreso tra il 01.02.2020 ed il 30.04.2020, saranno prorogate per ulteriori 2 mesi, con importo riconosciuto per ciascuna mensilità aggiuntiva pari all’importo spettante per l’ultima mensilità della prestazione originaria, a condizione che il percettore non sia beneficiario delle seguenti indennità previste dal Decreto “Cura Italia” (DECRETO-LEGGE 17 marzo 2020, n. 18):
a) Indennità professionisti e lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa.
b) Indennità lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni speciali dell’Ago.
c) Indennità lavoratori stagionali del turismo e degli stabilimenti termali.
d) Indennità lavoratori del settore agricolo.
e) Indennità lavoratori dello spettacolo.
f) Indennità 600/1000 euro.
g) Indennità per i lavoratori domestici.
h) Indennità del Fondo per il reddito di ultima istanza.
Per ulteriori informazioni, puoi contattare il PATRONATO della CUB più vicina. La CUB c’è.
Cordiali saluti.
07 maggio 2020
CUB Campania/Patronato